本書在廣泛收集、分析、比較國內(nèi)外同類教材的基礎上,結合編者所在的山東省2015年高校人文社會科學研究計劃(思想政治教育專題研究)重點資助項目“大學生創(chuàng)業(yè)價值觀的認知特點及因道路近研究”(項目編號J15ZD03)部分研究成果,根據(jù)高校創(chuàng)業(yè)教育的特點和大學生在職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題,按照《“創(chuàng)業(yè)基礎”教學大綱》的體系編寫,同時吸收了創(chuàng)業(yè)學相關理論和實踐的最新成果,系統(tǒng)介紹了創(chuàng)業(yè)的基礎知識,共分10章,包括創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與識別、創(chuàng)業(yè)團隊的組建、創(chuàng)業(yè)資源的整合和利用、商業(yè)模式的選擇、創(chuàng)業(yè)風險分析、創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫、新企業(yè)的創(chuàng)辦程序及法律責任、新創(chuàng)企業(yè)的管理等。本書符合教育教學一般規(guī)律,體現(xiàn)了先進性、科學性和實用性。
略
第一章 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)的概念
一、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)的要素
三、創(chuàng)業(yè)的一般過程
四、創(chuàng)業(yè)的類型
第二節(jié) 我國的創(chuàng)業(yè)活動
一、國內(nèi)創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展過程
二、國內(nèi)創(chuàng)業(yè)活動現(xiàn)狀
三、創(chuàng)業(yè)活動的社會價值
第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
一、創(chuàng)新的定義
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵
三、我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀
第二章 創(chuàng)業(yè)者
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的定義與分類
一、創(chuàng)業(yè)者的定義
二、創(chuàng)業(yè)者的分類
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的特征與價值
一、創(chuàng)業(yè)者的基本共性特征
二、創(chuàng)業(yè)者的不利特征
三、創(chuàng)業(yè)者的價值
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與能力
一、創(chuàng)業(yè)者基本素質(zhì)
二、創(chuàng)業(yè)者應具備的基本能力
三、大學生創(chuàng)業(yè)者能力和素質(zhì)方面存在的問題
四、大學生創(chuàng)業(yè)者需具備的能力和素質(zhì)
五、大學生創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新能力的提升
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機
一、創(chuàng)業(yè)動機的定義
二、創(chuàng)業(yè)動機產(chǎn)生的驅(qū)動因素
三、創(chuàng)業(yè)動機的理性決策
四、大學生的創(chuàng)業(yè)動機
第三章 創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與識別
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的概念及特點
一、機會與創(chuàng)意
二、創(chuàng)業(yè)機會與商業(yè)機會
三、創(chuàng)業(yè)機會的特點與類型
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的來源與識別
一、創(chuàng)業(yè)機會的來源
二、影響創(chuàng)業(yè)機會識別的因素
三、創(chuàng)業(yè)機會識別的一般過程
四、創(chuàng)業(yè)機會識別的一般步驟
五、創(chuàng)業(yè)機會識別的行為技巧
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的認知和評價
一、有價值的創(chuàng)業(yè)機會的特征
二、創(chuàng)業(yè)機會評價的流程和標準
三、個人與創(chuàng)業(yè)機會的匹配
第四節(jié) 大學生的創(chuàng)業(yè)機會
一、大學生創(chuàng)業(yè)機會的識別和把握
二、大學生創(chuàng)業(yè)機會的行業(yè)選擇
第四章 創(chuàng)業(yè)團隊的組建
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的概念及分類
一、團隊與群體
二、創(chuàng)業(yè)團隊的概念和特征
三、創(chuàng)業(yè)團隊的類型
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的作用
一、創(chuàng)業(yè)團隊的組成和分工
二、創(chuàng)業(yè)團隊的優(yōu)劣勢分析
三、大學生創(chuàng)業(yè)團隊的優(yōu)劣勢分析
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的組建和發(fā)展
一、創(chuàng)業(yè)團隊組建原則
二、創(chuàng)業(yè)團隊組建過程
三、創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展過程
第五章 創(chuàng)業(yè)資源的整合和利用
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源概述
一、創(chuàng)業(yè)資源的內(nèi)涵和作用
二、創(chuàng)業(yè)資源的分類
三、社會資本、資金、技術及專業(yè)人才在創(chuàng)業(yè)中的作用
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源的獲取
一、影響創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素
二、創(chuàng)業(yè)資源獲取的途徑與技能
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)資金的獲取及創(chuàng)業(yè)融資
一、創(chuàng)業(yè)所需資金的計算
二、創(chuàng)業(yè)資金融資分析
三、創(chuàng)業(yè)融資的過程
四、創(chuàng)業(yè)融資渠道
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源的整合和利用
一、創(chuàng)業(yè)資源整合的機制
二、創(chuàng)業(yè)資源的利用原則
三、創(chuàng)業(yè)資源的利用方式
四、大學生的創(chuàng)業(yè)資源整合
第六章 商業(yè)模式的選擇
第一節(jié) 商業(yè)模式的概念
一、商業(yè)模式的定義
二、商業(yè)模式的內(nèi)容
三、商業(yè)模式的構成要素
四、商業(yè)模式的特征
五、商業(yè)模式的類型
第二節(jié) 商業(yè)模式的構建
一、商業(yè)模式的構建過程
二、商業(yè)模式的動態(tài)優(yōu)化
三、商業(yè)模式與管理法則的關系處理
第三節(jié) 商業(yè)模式與其他管理要素的關系
一、商業(yè)模式與盈利模式
二、商業(yè)模式與價值鏈
三、商業(yè)模式與戰(zhàn)略規(guī)劃
第四節(jié) 商業(yè)模式設計與創(chuàng)新
一、商業(yè)模式的設計框架
二、商業(yè)模式創(chuàng)新
三、商業(yè)模式創(chuàng)新的方法
第七章 創(chuàng)業(yè)風險分析
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)風險概述
一、創(chuàng)業(yè)風險的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)風險的來源
三、創(chuàng)業(yè)風險管理的重要性
第二節(jié) 主要的創(chuàng)業(yè)風險類型
一、創(chuàng)業(yè)人力資源風險
二、創(chuàng)業(yè)市場風險
三、創(chuàng)業(yè)管理風險
四、創(chuàng)業(yè)財務風險
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)風險的評估與對策
一、創(chuàng)業(yè)者風險承擔能力評估
二、基于風險估計的創(chuàng)業(yè)收益預測
第四節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)風險防范
一、大學生創(chuàng)業(yè)存在的風險
二、大學生創(chuàng)業(yè)風險產(chǎn)生的原因
三、大學生創(chuàng)業(yè)風險的防范
第八章 創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃的概述
一、創(chuàng)業(yè)計劃的概念
二、創(chuàng)業(yè)計劃的作用
第二節(jié) 撰寫創(chuàng)業(yè)計劃前的準備工作
一、明確撰寫人
二、明確創(chuàng)業(yè)計劃的范圍
三、明確需要搜集的信息
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃的組成要素及撰寫原則
一、創(chuàng)業(yè)計劃的組成要素
二、創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫原則
三、創(chuàng)業(yè)計劃的推廣
第九章 新企業(yè)的創(chuàng)辦程序及法律責任
第一節(jié) 企業(yè)法律形態(tài)的選擇
一、企業(yè)的法律形態(tài)特點
二、選擇合適的法律形態(tài)
三、企業(yè)申辦應具備的基本條件
四、不同企業(yè)法律形態(tài)比較
五、常見法律風險
第二節(jié) 企業(yè)登記注冊
一、辦理名稱預先核準登記
二、前置審批
三、設立登記
四、辦理其他法律手續(xù)
第十章 新創(chuàng)企業(yè)的管理
第一節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理
一、新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念
二、新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略構成分析
三、戰(zhàn)略控制與調(diào)整
第二節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)的市場營銷管理
一、創(chuàng)業(yè)營銷目標市場選擇
二、創(chuàng)業(yè)營銷策略
第三節(jié) 新創(chuàng)企業(yè)的人力資源管理
一、創(chuàng)業(yè)團隊的目標管理
二、創(chuàng)業(yè)團隊的職權管理
三、創(chuàng)業(yè)團隊的人員管理
參考文獻
學習目標
1.了解創(chuàng)業(yè)的概念、裏素和類型,認識創(chuàng)業(yè)過程的特征。
2.了解國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)發(fā)展狀況。
3.了解創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展狀況及意義。
我為自己代言——陳歐
16歲之前,陳歐和大多數(shù)孩子一樣讀書、生活。直到他以全額獎學金,考上了新加坡南洋理工大學。“新加坡南洋理工大學是一塊很好的跳板。”陳歐說,他大學讀的是計算機專業(yè),業(yè)余愛好是打游戲比賽掙錢。大學期間,頗有天賦的陳歐經(jīng)常參加游戲比賽,別的參賽選手把打魔獸當成生活,而陳歐只是在參賽前的三四天才抽空練習一下。他的最好成績是獲得新加坡《魔獸爭霸》第四名。
2007年,陳歐經(jīng)斯坦福校友介紹,認識了徐小平。兩人在北京翠宮飯店喝了一次茶,徐老師便決定投資他的游戲?qū)?zhàn)平臺。陳歐回到北京后,注冊了北京創(chuàng)銳文化傳媒有限公司,劉輝、戴雨森是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人。徐小平聯(lián)合險峰華興的創(chuàng)始合伙人陳科屹給了他運營資本。公司最初做的是游戲廣吿生意。陳歐說:“當時有個東西在美國很火,就是網(wǎng)頁游戲通過內(nèi)置廣吿獲利。比如你是游戲用戶要買游戲幣,以前是花錢去買,現(xiàn)在可以去注冊賬戶或者安裝軟件,我們會送你游戲幣。”但是,陳歐很快便覺察到這個模式在中國水土不服。
作為一個善于觀察生活的男人,陳歐發(fā)現(xiàn),中國的廣大女性消費者對于線上購買化妝品的信心不足,線上化妝品行業(yè)沒有領頭羊企業(yè)存在。對于他來說,化妝品就是新大陸。他總結出了三個“可行條件”:
首先,電子商務在中國正在高速發(fā)展是不爭的事實;
其次,化妝品需求量很大,但市場上還沒有一個大眾信賴的化妝品網(wǎng)站;
最后,做這個別的男人不好意思做的行業(yè),給自己一次機會。
2010年,國內(nèi)刮起了團購熱。陳歐提議先借著團購的方式試著做,憑感覺一步一步來。由于公司的流動資金只剩下30萬,他們只好一邊繼續(xù)著游戲廣吿業(yè)務,一邊在短時間內(nèi)創(chuàng)建了團美網(wǎng),并讓團美網(wǎng)(聚美優(yōu)品前身)上了線。在貨源方面,陳歐找來了做過多年化妝品采購的朋友“江湖救急”。
這就是聚美優(yōu)品的雛形。
上線第二天,團美有了第一個原客。大家都很興奮,但開心了一會兒就發(fā)現(xiàn),后面的事兒超級麻煩:“要打包,要發(fā)快遞,都得自己來,快遞單都是大家手寫的。”考慮到物流和渠道問題,陳歐建立了自己的倉庫,完善物流體系建設和買手儲備為聚美優(yōu)品的轉(zhuǎn)型奠定了基礎。
2010年9月,團美網(wǎng)正式更名為聚美優(yōu)品,有“聚集美麗、成人之美”的含義。現(xiàn)在的聚美優(yōu)品,劉輝負責技術研發(fā),戴雨森負責產(chǎn)品體驗。陳歐說,對于銷售模式的本質(zhì),公司在團美時期就有著B2C基因。目前,中國在線化妝品行業(yè)痼疾很多,比如:渠道商、供貨商可能以次充好,客戶對產(chǎn)品規(guī)格檔次的需求不同,有些供貨商還可能先發(fā)訂單再買貨。“我們對于質(zhì)檢團和買手的要求很專業(yè),我們有這樣的規(guī)定,質(zhì)檢人員一旦發(fā)現(xiàn)所購商品有質(zhì)量問題,可以得到高額獎金。為了給予消費者更多的安全感,也提出了‘三十天拆了也無條件退貨等服務條款’”陳歐這樣說道。
2012年5月3日,《財富》(中文版)公布2012年“中國40位40歲以下的商界精英”榜單,29歲的聚美優(yōu)品CEO陳歐榜上排名第36。
資料來源:http://baike.baidu.com
1.1 創(chuàng)業(yè)的概念
1.1.1創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵
“創(chuàng)業(yè)”一詞由“創(chuàng)”和“業(yè)”兩個字組成,所謂“創(chuàng)”就是創(chuàng)造、創(chuàng)辦、創(chuàng)新、創(chuàng)立等;而“業(yè)”就是指企業(yè)'事業(yè)、家業(yè)等。《辭海》中對創(chuàng)業(yè)的解釋為:創(chuàng)立基業(yè)。創(chuàng)業(yè)有廣義和狹義之分,廣義的創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)造新事業(yè)的活動過程。這種活動過程,是指人類的創(chuàng)舉活動,或者說帶有開拓創(chuàng)新并有積極意義的社會活動。這種活動可以是盈利的,也可以是非盈利的,在任何領域中只要對社會產(chǎn)生積極影響的事業(yè),上至開創(chuàng)國家千秋大業(yè),下至開創(chuàng)家業(yè),都屬于創(chuàng)業(yè)范疇。狹義的創(chuàng)業(yè)通常是純經(jīng)濟學視角來定義的,指個人或 組織所從事的具有創(chuàng)新或創(chuàng)造性的以增加財富為目的的活動過程。
一般意義上的創(chuàng)業(yè),大多是指狹義上的創(chuàng)業(yè),對狹義的創(chuàng)業(yè)的定義,不同領域的學者對其有不同的詮釋。杰弗里?A?蒂蒙斯認為,創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和行動的方法,它不僅要受機會的制約,還要求創(chuàng)業(yè)者有完整鎮(zhèn)密的實施方法和講究高度平衝的領導藝術。創(chuàng)業(yè)不僅能為企業(yè)主,也能為所有的參與者和利益相關 者創(chuàng)造、提高和實現(xiàn)價值,或使價值再生。
霍華德? H -史蒂文斯認為:“創(chuàng)業(yè)是一種管理方式,即對機會的追蹤和捕獲的過程,這一過程與其當時控制的資源無關。”并且進一步指出:“創(chuàng)業(yè)可由以下七個方面的企業(yè)經(jīng)營活動來理解:發(fā)現(xiàn)機會、戰(zhàn)略導向、致力于機會、資源配置過程、資源控制的概念、管理的概念和回報政策”。
國內(nèi)的學者對創(chuàng)業(yè)也有不同的定義。張玉利教授認為:把創(chuàng)業(yè)僅僅理解為創(chuàng)建新企業(yè)是片面的,創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)更在于把握機會、創(chuàng)造性地整合資源、創(chuàng)新和快速行動,創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)的源泉。李志能教授認為:創(chuàng)業(yè)是一個發(fā)現(xiàn)和捕獲機會并由此創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品、服務或?qū)崿F(xiàn)其潛在價值的過程。雷家読教授認為:創(chuàng)業(yè)的目的就是為了實現(xiàn)商業(yè)利潤,創(chuàng)業(yè)是發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和利用商業(yè)機會,組合生產(chǎn)要素,創(chuàng)立自己的事業(yè),以獲得商業(yè)成功的過程或活動。臺灣學者劉長勇認為:創(chuàng)業(yè)包含兩個方面的含義,一是精神層面,代表以創(chuàng)新為基礎的做事和思維方式,二是物質(zhì)層面,代表發(fā)現(xiàn)機會、組織資源建立新公司,進而提供市場新的價值。
綜合國內(nèi)外的研究,本書認為,創(chuàng)業(yè)是指個人或組織發(fā)現(xiàn)并捕獲機會,合理利用各種資源,創(chuàng)建新的經(jīng)濟組織,以創(chuàng)造出新的產(chǎn)品或服務和實現(xiàn)其潛在價值的活動過程。
1.1.2創(chuàng)業(yè)要素
創(chuàng)業(yè)所需要具備的條件,就是創(chuàng)業(yè)的必備要素。創(chuàng)業(yè)要素主要包括創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源'商業(yè)模式五個要素。
1. 創(chuàng)業(yè)者
人是創(chuàng)業(yè)活動中最活躍的因素,創(chuàng)業(yè)離不開人,離開了人,一切創(chuàng)業(yè)活動將會停止,創(chuàng)業(yè)活動將不再存在。創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)活動過程中處于核心地位的個人或團體,是創(chuàng)業(yè)的主體。創(chuàng)業(yè)者既可以由個人來擔當,也可以由一個團隊來執(zhí)行。團隊是由具有不同經(jīng)驗背景、知識結構和各具特色的技能的個體組成,圍繞共同的使命,相互協(xié)同工作以實現(xiàn)共同目標的正式群體。創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者來說,是一種行為方式的選擇,創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)起著關健的推動和領導作用。
2. 創(chuàng)業(yè)機會
創(chuàng)業(yè)是基于機會的市場驅(qū)動行為,創(chuàng)業(yè)通過創(chuàng)業(yè)者的考察與分析,發(fā)現(xiàn)機會,在此基礎上判斷識別該機會的價值,以此為契機對所掌握的資源進行優(yōu)化整合,并對該機會進行評估的過程。創(chuàng)業(yè)機會的把握是創(chuàng)業(yè)能否成功的關鍵所在,它為滿足市場需求和企業(yè)家的有效需求提供了可能性。蒂蒙斯指出,創(chuàng)業(yè)過程的核心問題是商機問題。成功的創(chuàng)業(yè)者和投資家都知道,一個好的思路未必是一個好的商機。
有資料顯示,以商業(yè)計劃或創(chuàng)業(yè)建議等形式遞給投資者的思路中,每100個僅有4個最后成為投資對象。也就是說,只有不到10%的創(chuàng)業(yè)計劃會吸引住投資家,而且投資家會給予詳細的審査。在這中間還要有一些被淘汰掉。可見,尋找并利用合適的創(chuàng)業(yè)機會是多么重要。
創(chuàng)業(yè)機會具有很強的時效性,未滿足的市場需求或者未被充分利用的市場資源是一個動態(tài)的概念,創(chuàng)業(yè)者如果不能及時捕捉,就會喪失機會。另一方面,創(chuàng)業(yè)機會又具有永恒性,創(chuàng)業(yè)機會來自于所處的環(huán)境及其變化。國家的戰(zhàn)略變化,技術的發(fā)展和創(chuàng)新,行業(yè)結構的變化,管理方式的變革,最主要的,還是顧客需求的變化。這種變化永恒存在,創(chuàng)業(yè)機會也就永遠存在,關鍵在于創(chuàng)業(yè)者能否發(fā)現(xiàn)和識別。因此,及時發(fā)現(xiàn)、識別并抓住有價值的創(chuàng)業(yè)機會,是成功創(chuàng)業(yè)的第一步。
3.創(chuàng)業(yè)環(huán)境
企業(yè)處于整個社會這個復雜的系統(tǒng)之中,它與社會的各個子系統(tǒng)進行著物質(zhì)流、信息流、人才流等各種交換和流通。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是指創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)的不可控制的因素和力量,它是一種客觀的存在。創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)活動總是在一定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中進行的。創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,這里所講的主要指外部環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境主要包括:政治法律環(huán)境、經(jīng)濟市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、技術環(huán)境、地域人文環(huán)境。
(1)政治法律環(huán)境 政治環(huán)境一般包括國家或地區(qū)的政治穩(wěn)定情況、政府所推行的 基本政策、創(chuàng)業(yè)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性等。法律環(huán)境指與企業(yè)相關的社會法律系統(tǒng),包括涉及企業(yè)主體關系的主體法規(guī)及程序法規(guī)、規(guī)范企業(yè)運營和企業(yè)行為的法律法規(guī)、設計稅收的法律法規(guī)等。健全的政治制度、完善的法律法規(guī)、全面的創(chuàng)業(yè)保障政策對創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)機會、確定創(chuàng)業(yè)項目和規(guī)模都起著較大的保障和促進作用,對創(chuàng)業(yè)的成功與 否有重要影響。
(2)經(jīng)濟市場環(huán)境經(jīng)濟市場因素主要包括國家或市場的開放程度,金融市場的有效程度,經(jīng)濟要素的發(fā)展水平以及變化趨勢等。在經(jīng)濟市場一體化高速發(fā)展的背景下,資本、技術和人才等要素要在經(jīng)濟市場上進行重新配置,創(chuàng)業(yè)者要在經(jīng)濟市場中尋找機會。經(jīng)濟市場環(huán)境這個多元'動態(tài)的系統(tǒng)巳成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素,它直接影響企業(yè)的發(fā)展方式和規(guī)模。
(3)行業(yè)環(huán)境行業(yè)環(huán)境是指直接影響一個企業(yè)及其競爭行動和反應的一系列因素,包括行業(yè)的競爭環(huán)境、結構特點和變化趨勢,以及該行業(yè)的發(fā)展前景和利潤空間。對行業(yè)環(huán)境必須要有明確的了解和分析,以帶助創(chuàng)業(yè)者評估進入這一行業(yè)獲得收益的可能性及大小,以避免創(chuàng)業(yè)的失敗或資源的浪畫。
(4)技術環(huán)境技術環(huán)境主要是指國家或地區(qū)的技術水平、技術政策、新產(chǎn)品開發(fā)能力以及技術發(fā)展動向等。企業(yè)的技術環(huán)境是指企業(yè)所處社會環(huán)境中的技術要素以及與之相關的各種社會現(xiàn)實的實時狀態(tài)的集合。技術革新為企業(yè)創(chuàng)造了新的機遇和空間,新技術在拓展市場需求的同時,產(chǎn)生了一系列的創(chuàng)業(yè)機會,為企業(yè)開辟了新的行業(yè)和領域提供機會和可能。
(5)地域和人文環(huán)境地域和人文環(huán)境是指創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)所面臨的自然環(huán)境、人文環(huán)境等創(chuàng)業(yè)空冋及創(chuàng)業(yè)支持。企業(yè)生存與發(fā)展必然依附于一定的地域環(huán)境,并與周圍的自然條件發(fā)生聯(lián)系。創(chuàng)業(yè)所在地的地形、氣候、自然資源的不同,創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)空間也不同。自然環(huán)境影響創(chuàng)業(yè)類型的選擇和發(fā)展方向。創(chuàng)業(yè)者必須分析創(chuàng)業(yè)所在地的人文環(huán)境,把握當?shù)叵M者的消費習慣,因地制宜的選擇創(chuàng)業(yè)項目和確定目標市場。
4.創(chuàng)業(yè)資源
創(chuàng)業(yè)過程是創(chuàng)業(yè)機會的識別與創(chuàng)業(yè)資源的獲取和整合相結合的活動,創(chuàng)業(yè)資源的獲取和整合伴隨整個創(chuàng)業(yè)過程。當今企業(yè)的競爭,不再僅僅是資本的單一因素的競爭,而是更加依靠企業(yè)整合資源的能力,創(chuàng)業(yè)者要想創(chuàng)業(yè)成功,必須具備一定的創(chuàng)業(yè)資源整合和獲取的能力。
按照資源基礎理論的觀點,企業(yè)是一系列異質(zhì)資源的集合體。資源就是任何一個主體,在向社會提供產(chǎn)品和服務的過程中,所擁有或者能夠支配實現(xiàn)自己目標的各種要素以及要素的組合。創(chuàng)業(yè)資源是新企業(yè)在創(chuàng)造價值的過程中需要的特定資產(chǎn),包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),主要表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)資金(資本)、創(chuàng)業(yè)技術、創(chuàng)業(yè)管理能力等方面。
對創(chuàng)業(yè)資源的分類有好多種,常用的有按照資源性質(zhì)分類、按照資源的存在形態(tài)分類、按照資源的參與度分類、按照資源的重要性分類、按照資源的來源分類等。
5.商業(yè)模式
當創(chuàng)業(yè)者確定一個創(chuàng)業(yè)機會后,需要進一步構建與之相適應的商業(yè)模式。商業(yè)模式是指為實現(xiàn)客戶價值最大化,把能使企業(yè)運行的內(nèi)外各要素整合起來,形成一個完整的、高效率的、具有獨特核心競爭力的運行系統(tǒng),并通過最優(yōu)實現(xiàn)形式滿足客戶需求、實現(xiàn)客戶價值,同時使系統(tǒng)達成持續(xù)贏利目標的整體解決方案。用最直白的話告訴大家:商業(yè)模式就是公司通過什么途徑或方式來賺錢。簡言之,飲料公司通過賣飲料來賺錢; 快遞公司通過送快遞來賺錢;網(wǎng)絡公司通過點擊率來賺錢;通信公司通過收話費賺錢; 超市通過平臺和倉儲來賺錢等等。只要有賺錢的地兒,就有商業(yè)模式存在。
商業(yè)模式必須具有以下兩個特征:(1)商業(yè)模式是一個整體的、系統(tǒng)的概念,而不僅僅是一個單一的組成因素。如收入模式(廣告收入、注冊費、服務費),向客戶提供的價值(在價格上競爭、在質(zhì)黃上競爭),組織架構(自成體系的業(yè)務單元、整合的網(wǎng)絡能力)等,這些都是商業(yè)模式的重要組成部分,但并非全部。(2)商業(yè)模式的組成部分之間必須有內(nèi)在聯(lián)系,這個內(nèi)在聯(lián)系把各組成部分有機地關聯(lián)起來,使它們互相支持,共同作用,形成一個良性的循環(huán)。
商業(yè)模式分為兩大類:(1)運營性商業(yè)模式。重點解決企業(yè)與環(huán)境的互動關系,包括與產(chǎn)業(yè)價值鏈環(huán)節(jié)的互動關系,(2)策略性商業(yè)模式。策略性商業(yè)模式對運營性商業(yè)模式加以擴展和利用。應該說策略性商業(yè)模式涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。每一種新的商業(yè)模式的出現(xiàn),都意味著一種創(chuàng)新、一個新的商業(yè)機會的出現(xiàn),誰能率先把握住這種商業(yè)機遇,誰就能在商業(yè)競爭中搶占先機。
通過商業(yè)模式的構想,創(chuàng)業(yè)者能夠全面思考組織創(chuàng)建中的諸多問題,對整個創(chuàng)業(yè)活動進行理性分析和定位。很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初,并沒有對商業(yè)模式進行詳細完備的設定,創(chuàng)業(yè)者的動力往往來自創(chuàng)業(yè)熱情以及對目標市場的模糊設想,這樣的創(chuàng)業(yè)活動具有很大的不確定性和風險。但在很多情況下,市場環(huán)境的變化以及創(chuàng)業(yè)活動的推進過程與創(chuàng)業(yè)者事先假設存在很大落差,盲目的創(chuàng)業(yè)活動很容易陷入困境,導致創(chuàng)業(yè)失敗。即便是創(chuàng)業(yè)者設置了商業(yè)模式,不清晰或者方向錯誤的商業(yè)模式對創(chuàng)業(yè)過程也有很大的破壞性。一旦發(fā)現(xiàn)事先所設計的商業(yè)模式存在錯誤,創(chuàng)業(yè)者應該盡快改正,調(diào)整計劃,盡快改正商業(yè)模式的內(nèi)容。因此,從某種意義上來說,商業(yè)模式就是企業(yè)創(chuàng)立之前 的規(guī)劃書。
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